Posts Tagged 'arbejde'

“Godt du fik et nyt job,” råbes der

Det er vel ok at man viser glæde ved at skifte job, når man har fået det? Men det stiller vel egentlig ens arbejdsgiver i et dårligt lys, når det er på facebook og flere går ind og gratulerer, at man endelig er kommet videre og væk fra sin tidligere arbejdsplads.

Hvis det ligefrem sker med hånende kommentarer om at man scorede dobbeltløn i en periode, og at “så kan de lære det”, så stiller det måske begge arbejdspladser ringe – om ikke andet, så stemning, når man møder dagen efter man har postet det på facebook.

Værd at overveje hvad man skriver hvor og til hvem – som udgangspunkt skal man nok tænke: alle kigger med…også din mor og din chef (hvis ikke de er en og samme).

Bavian med overskud

Stress er ikke en sygdom

Stress er ikke en sygdom

Man skal kende sin rolle, sine resurser og sine udfordringer. Det var vist de hurtigste pointer Bo Netterstrøm kom med, da jeg hørte ham i går. Netterstrøm havde nogle gode og klare pointer – ikke mindst på forskel mellem mænd og kvinder i forhold til stress. Mænd er bedre til at sige “pyt” og komme videre, til gengæld er kvinder bedre til at inddrage andre og snakke om deres stress end mænd, der går og mugger med det.Så var der dem der tror de kan ændre deres personlighed fra mistroisk og udadvendt til tillidsfuld og afstemt – men den går ikke. Lad være med at bruge penge på det. Østrogen er med til at dæmpe stress, der har kvinderne en fordel, men man skal ikke tage det medicinsk. Det er nemlig ikke det samme som det naturlige østrogen.Netterstrøm om personlighedstyper

Netterstrøm om personlighedstyper

Netterstrøm om personlighedstyper

Skulle du løbe ind i Bo Netterstrøm eller mangler I en til at fortælle om stress, så kommer her de varmeste anbefalinger. Ikke så mange dikkedarer – lægesnak lige ud af posen og på en klar, pædagogisk og forståelig måde med eksempler fra både hverdagen og forskningen.

OG!!! Stress er ikke en sygdom.
Netterstrøm henviste til disse to sider på nettet.


a

ELKANs Blog

Skrives af Mikael Elkan (Cand. mag. i dansk og kommunikation)

Puls