Facebook vil dø

Facebook er væk i 2020? Er du også træt af eksperter der udtaler sig om alt muligt - lidt som at forudsige vejret 2 år frem - eller bare 2 måneder. Men ok et eller andet skal journalisterne jo fylde spalterne med og der er jo ikke rigtigt nogen, der sagsøger berlingske for i 2012... Continue Reading →

Hvornår storytelling ikke virker

Nu har jeg prøvet på at sige det i 10 år, men måske ER der nogen der lytter på et tidspunkt. Storytelling virker ikke - ikke altid. Det virker slet ikke hvis du uddanner en eller anden leder i at fortælle historier og klapjernet uvant stiller sig op til næste personalemøde på ølkassen og bryder... Continue Reading →

..og gabestokken lever såvel som “henrettelse”

I dag henretter vi ikke offentligt i hvert fald ikke i virkeligheden, men gerne cyberhenrettelser. Ditte Okman fra venstre er seneste skud i bøssen, der har måttet stå ret for den offentlige peloton. Hun har - efter sigende - skrevet noget særdeles upassende om en ansat på Christiansborg på sin profil på facebook; hun har... Continue Reading →

“Godt du fik et nyt job,” råbes der

Det er vel ok at man viser glæde ved at skifte job, når man har fået det? Men det stiller vel egentlig ens arbejdsgiver i et dårligt lys, når det er på facebook og flere går ind og gratulerer, at man endelig er kommet videre og væk fra sin tidligere arbejdsplads. Hvis det ligefrem sker med... Continue Reading →

FOA, facebook og brandmænd

FOA er mest for kvinder - især nu hvor 600 brandfolk har forladt bygningen. Hvad der dog er formidabelt  interessant, er hvorvidt der kunne være sket en anderledes dialog, fx via rbandfolkenes egen gruppe på facebook , hvor 61 brandfolk aktivt har tilmeldt sig under fanen "Brand og redningsfolk kontra FOA....??" Gruppen på facebook har eksisteret... Continue Reading →

ElkanLab går godt

Solen skinnede i Kbh. og på de 7 personer der mødte op hos Creuna en torsdag eftermiddag for at blive lidt klogere på hvad ElkanLab gik ud på. Diskussion om møder, icebreakers, roller og organisationsforståelse var på dagsordenen. Næste møde er den 25. juni. Emnerne er Metode til hurtig feedback på 15 min. til idégeneration... Continue Reading →

Kampagner virker ikke fordi…

Spørgsmålet om hvorvidt kampagner virker eller ej handler måske mere om at de bygger på frygt og ikke egentlige fakta om at man kan flytte nogen som helst holdninger eller adfærd. Kampagner skal ikke altid ændre noget som helst: de skal skabe tryghed, og de skal styrke vores tro på at vi gør det rigtige.... Continue Reading →

Når nu facebook forsvinder…

Kan man nu stole på at facebook bliver, hvis man satser på det som virksomhed, eller lægger hele familiegalleriet ind? Egentlig ikke. Sådan er tilværelsen jo, ting kommer og ting går. Men forventningen til at noget gratis også er noget evigt, lurer lidt i horisonten. Vi kan ganske enkelt ikke forstå at noget, som vi... Continue Reading →

Facespook

Er det ok at finde sin chef på facebook og læse om alt muligt, som man ikke helt ved om man enten burde, eller skulle. Eller giver det i virkeligheden et bidrag til hverdagen på arbejdet og input til samtaler, skaber sammenhold og øger ens sociale bevidsthed om hinanden og samværsværdi? Det er ikke helt... Continue Reading →

Blog på WordPress.com.

Up ↑

%d bloggers like this: