Fortæl så for s*tan!!

Der er en for mig at se udbredt misforståelse at storytelling eller fortællinger i virksomheder går ud på at lære ledere at være fortællere. De skal så kunne begå sig på en scene, inddrage sit publikum, tilegne sig fortælletekniske kneb og formmæssige strukturer som gælder for fortællinger. Drop det. Ikke alle ledere er gode til... Continue Reading →

Ledelse er kommunikation

Det er det nye mantra inden for mit fag. Godt er det, eller? Problemet er at ingen rigtigt ved hvad de mener med kommunikation, og derfor kan man ikke rigtigt være imod. "Cirkus er kommunikation" - kan man være uenig "Politi er kommunikation" - det er det jo, tilstedeværelse, uniform, attitude, antal, resurser - slet... Continue Reading →

Blog på WordPress.com.

Up ↑

%d bloggers like this: