Fejlforståelser i dit arbejdsliv

Skulle egentlig skrive en anden artikel om at være projektleder, men er omsværmet af folk, der kriser for vildt over hvor de skal hen i deres arbejdsliv, nu hvor de er nået toppen af rutsjebanen og kan se, at der kun er en nedtur tilbage. Det fik mig lidt til at tænke over alt der... Continue Reading →

Black box respons

Vurdering og karakterer får vi masser af i livet. Det dumme er at et 12-tal er lige så værdiløst som et 02, hvis man ikke ved hvorfor man fik det. Eller omvendt værdifuldt hvis man ved hvorfor man fik det - begge dele. Vurderingen i sig selv er intet. Jeg kan godt sige du er... Continue Reading →

Fortæl så for s*tan!!

Der er en for mig at se udbredt misforståelse at storytelling eller fortællinger i virksomheder går ud på at lære ledere at være fortællere. De skal så kunne begå sig på en scene, inddrage sit publikum, tilegne sig fortælletekniske kneb og formmæssige strukturer som gælder for fortællinger. Drop det. Ikke alle ledere er gode til... Continue Reading →

Stein Bagger kunne være opdaget

Mennesker der opfører sig, som det lader til Stein Bagger fra IT-factory har gjort, kan sagtens opdages lang tid før de begår så stor skade på virksomheder og ikke mindst de mange ansatte og andre der bliver berørt.  Mange af de folk de omgiver sig af har vidst besked længe, men har ikke reageret, eller... Continue Reading →

Skab en gratis hjemmeside eller blog på WordPress.com.

Up ↑

%d bloggers like this: